Tipos de habilidades

El término habilidad procede del latín habilitas, que quiere decir aptitud, pericia o talento que tiene la persona para la ejecución de una actividad.

La habilidad acorde a la Real Academia de Lengua Española, es la disposición o capacidad que presenta un ser humano a la hora de llevar a cabo una actividad vinculada con la destreza.

Es la capacidad que tiene la persona a la hora de alcanzar cientos objetivos o metas.

Tipos de habilidades


Habilidades básicas

También se suelen llamar como habilidades fundamentales. Estas se dan a partir de patrones de movimientos donde se pone a funcionar el cuerpo.

Tipos de habilidades básicas

  • Habilidades locomotrices:son las destrezas que presenta la persona para moverse en el espacio.
  • Habilidades manipulativas: destreza que permite a la persona manipular, controlar y recibir la fuerza de ciertos objetos.
  • Habilidades de equilibrio: destreza que distingue a las personas que tienen la capacidad de mantener o adoptar en contra de la gravedad una determinada posición corporal.

Habilidades específicas

Tipo de habilidad que representa a las personas con capacidad para obtener un objetivo en específico, donde requiere de ciertos conocimientos que le llevará a realizar una correcta ejecución de movimientos.

Tipos de habilidades específicas

  • Habilidades de lucha: está ligado con los tres tipos de habilidades básicas que le permite al individuo practicar la lucha con el adversario.
  • Habilidades gimnásticas: esta va ligada con la habilidad básica de equilibrio, donde la persona tiene la capacidad de balancearse, dar saltos, equilibrar el cuerpo, dar giros sobre si mismo, etc.
  • Habilidades atléticas: ligada a todas las actividades básicas, donde la estabilidad es lo primero que distingue a las personas con este tipo de habilidad.

Habilidades cognitivas

Es la destreza que tiene la persona a la hora de tomar decisiones, donde los problemas a enfrentar son analizados midiendo las consecuencias que puede generar cualquier decisión.

Habilidades laborales

Refiere a la capacidad que tiene la persona a la hora de llevar  cabo un determinado trabajo, este va ligado con la capacidad intelectual o artesanal.

Habilidad del pensamiento

Es la destreza que tiene el individuo a la hora de pensar. Este tipo de habilidad se distingue por sus cinco cualidades, que son:

  • La rapidez: que permite a la persona ejecutar tareas de una forma muy rápida.
  • La fluidez: donde la persona lleva a cabo una activad continuo sin cometer errores.
  • La simultaneidad: con esta habilidad las personas pueden hacer diversas actividades al mismo tiempo.
  • La automacidad: es la destreza que lleva a la persona a realizar una acción sin tener que pensar o planear para ello.

Tomando en cuenta el ámbito laboral


Habilidad social

Se trata de la destreza que posee la persona para poder contactar y relacionarse con gran facilidad con las demás personas.

Habilidades manuales

Es la destreza que presenta una persona para transformar, manipular, mover, producir determinados objetos o realizar ciertas funciones solo con sus manos.

Habilidad lingüística

Es la destreza natural que presenta la persona a la hora de redactar o comunicarse con las demás personas.

Habilidades mecánicas

Se refiere a la capacidad que describe a los individuos que llegan a comprender fácilmente las leyes de la mecánica y las prácticas con gran naturalidad todos los días.

Habilidades para crear

También se le conoce como creatividad. Se trata de la capacidad que presentan las personas a la hora de crear medios artísticos para expresarse.

Habilidades científicas

Este tipo de habilidad describe a los sujetos que tienen que comprenden rápidamente las leyes aplicadas a la ciencia, y las emplean con gran naturalidad en todas sus investigaciones y actividades.

Habilidades de visualización

Es la destreza que describe a personas que pueden imaginar diversas soluciones que pueden resolver rápidamente determinados problemas.

Habilidades convencionales

Se trata de la capacidad que tienen algunos individuos a la hora de llevar a cabo un seguimiento sobre reglas y procedimientos.

Del mismo modo puede llevar a cabo con toda naturalidad un seguimiento y elaboración de la información.

Habilidades para gestión de proyectos

Refiere a las destrezas que tiene el individuo de administrar y organizar todos los recursos que le ayudarán a cumplir sus metas o sus objetivos.

Habilidades para manejar datos

Destrezas que distingue a personas con capacidad para analizar con gran rapidez datos numéricos, lo cual llega a ser presentado a la hora de tomar las decisiones.