Tipos de aprendizaje

tipos de aprendizajelos aprendizaje es adquirir conocimiento basado en los datos e información obtenidos o percibidos del entorno.

A través del aprendizaje, se adquieren nuevas habilidades, valores y actitudes. Se basa en la imitación, donde se obtienen nuevos conocimientos a través de procesos observados.

El aprendizaje comienza desde la infancia, donde a través de la observación, los niños aprenden sobre las tareas diarias que los ayudarán a vivir y desarrollarse como entidades de una comunidad.

Tipos de aprendizaje


Aprendizaje implícito

Es un tipo de aprendizaje que ocurre sin ser consciente. Es un aprendizaje no intencional y se logra como resultado de la ejecución de ciertos comportamientos automáticos, como comer, hablar, moverse, caminar. Esto no se nota y genera un comportamiento motor que se ejecuta automáticamente.

Aprendizaje explícito

En este tipo hay una intención y conciencia cuando se trata de aprender. Aquí tenemos una manera que nos permite obtener nueva información relevante, y necesita un poco de atención y selectividad sobre lo que desea aprender.

Aprendizaje asociativo

En esto, la persona aprende comparando dos estímulos o ideas. Nuestra mente asocia ciertos conceptos con otros, también con ciertos incentivos o eventos externos.

Aprendizaje no asociativo

Al contrario de lo asociativo, este es el que se otorga a través de un incentivo que cambia nuestra respuesta al ser repetitivo y continuo.

Aprendizaje significativo

Este es uno de los más enriquecedores, caracterizado por la recopilación de información. El aprendizaje se obtiene de toda la información que recopila la persona, que es responsable de seleccionarla y organizarla para compararla con el conocimiento que tenían sobre el tema.

Durante este tipo de aprendizaje, la persona relata y compra la información que tenía sobre un tema determinado con la información recopilada.

Aprendizaje individual

Ocurre cuando el sujeto quiere aprender por sí mismo, donde planea metas y objetivos para lograr al enfocarse en temas que le llaman la atención.

Aprendizaje grupal

Se refiere al aprendizaje que se obtiene al trabajar en grupo, donde cada miembro presenta su conocimiento y llega a conclusiones, creando al final una conclusión general.

Aprendizaje visual

Es el tipo de aprendizaje donde el conocimiento se adquiere al observar imágenes y dibujos.

Aprendizaje emocional

Se trata de aprender donde el individuo aprende a identificar y manejar todas sus emociones de una manera más efectiva. Ofrece muchas ventajas psicológicas y mentales, como mejorar las relaciones con los demás, ayudar al propio bienestar y empoderar a las personas mucho más.

Aprendizaje auditivo

Tipo de aprendizaje donde el sujeto aprende a través de música, ritmos y sonidos.

Aprendizaje colaborativo

Es el tipo de aprendizaje que ocurre cuando una persona propone un tema determinado y un grupo decide cómo será tratado o abordado.

Aprendizaje cooperativo

Es con este tipo de aprendizaje que los estudiantes logran aumentar sus conocimientos en un grupo, ya que el maestro o el instructor enseña a todos los estudiantes al mismo tiempo.

Aprendizaje experimental

Tipo de aprendizaje que se logra a través de experiencias vividas. Es una de las formas más rápidas, populares y fáciles de aprender.

Este tipo de aprendizaje se vuelve diferente para cada persona, ya que todo se percibe de manera diferente a los hechos, donde a veces hay malas experiencias con las que aprenden, pero para otros se convierten en buenas experiencias.

Aprendizaje por observacion

Tipo de aprendizaje donde la enseñanza se logra al observar el comportamiento o las actividades realizadas por una persona, que se conoce como modelo. También se conoce a menudo bajo el nombre de aprendizaje modelado, por imitación o aprendizaje indirecto.

Aprendizaje de memoria

Tipo de aprendizaje donde el sujeto memoriza varios conceptos sin saber lo que significan. Esto generalmente ocurre por acción repetitiva o mecánica.

Aprendiendo por descubrimiento

Tipo de aprendizaje activo donde el ser no aprende pasivamente los conceptos, sino que los descubre, relaciona y reorganiza y luego los asocia con su esquema cognitivo.

Aprendizaje receptivo

Como su nombre lo indica, es aprender de dónde viene el sujeto para recibir los conceptos que luego debe internalizar.

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