los objetivos operacionales Consisten en el tipo de meta que generalmente se presenta en las empresas. Cubren las ocupaciones de cada área de la organización. Son propuestos por los gerentes de las secciones administrativas, y se determinan en función de los objetivos tácticos.
Los objetivos operativos se establecen para cada empleado de la empresa y deben lograrse en un período de menos de un año. A través de estos propósitos, se propone lo que cada trabajador debe lograr con las tareas que cumple.
Estos objetivos se basan en las metas. táctica y el general, para que se manifieste una relación lógica y sean efectivas.
Caracteristicas
- Se pueden evaluar directamente.
- Explican a los trabajadores lo que se espera de ellos de manera clara.
- Para su realización tienen un período de tiempo específico.
- El comportamiento se determina en una situación precisa.
- Se refiere a comportamientos analizables.
Tipos de objetivos operacionales
Individual
Consisten en esos objetivos que se logran mediante una solo sujeto. Ejemplo: cada estudiante asignado a la sección hará un informe sobre el personal docente.
Seccionales
Esta categoría se refiere a los objetivos producidos por un grupo o sección. Ejemplo: Venda un millón de dólares cada trimestre del producto de limpieza a través del departamento de ventas de la región norte.
Cómo realizar objetivos operativos
Verificar que el objetivo esté determinado
Es muy importante que el propósito sea preciso Y fácil de definir. La acción que se tomará para lograr los objetivos a corto plazo se lleva a cabo en un período aún más corto, por lo que es esencial evitar la confusión al establecer lo que se va a lograr. El desconcierto causa demora y la motivación disminuye.
Intenta hacer que la meta sea práctica
Esto indica cuán fundamental es determinar las metas que se pueden lograr en el tiempo definido. El fracaso resultará en desánimo, lo que puede conducir a abandonar objetivos posteriores.
Especifica los pasos
Los objetivos generalmente se pueden dividir en pequeños pasos. Es importante saber cuáles son esos pasos, ya que esto le permite tener la percepción de que el objetivo es más adaptable. Esto también puede impulsar la organización de un plan que esté vinculado al propósito.
Determine el tiempo que tomará cada paso
La creación de plazos para las actividades garantizará la preservación de la responsabilidad, la motivación y el entusiasmo hacia el trabajo.
Determinar un proyecto
Después de especificar los pasos para lograr los objetivos, es necesario escribir un breve plan o proyecto donde se organicen todas las acciones que se seguirán para lograr los objetivos operativos.
Organizar objetivos prioritarios
Cuando trabaje con objetivos a corto plazo, puede estar a cargo de muchos objetivos en el mismo período de tiempo. Debido a esto, es esencial determinar cuáles son los propósitos más importantes para lograrlos más rápidamente.
Mantente en una dirección
Mantener el enfoque es importante. Para lograr cualquier objetivo debes trabajar persistentemente. Para fines operativos, esta declaración es aún más esencial porque tiene un límite de tiempo para completar el objetivo.
Más tipos de objetivos
- Objetivo específico
- Objetivo general
- Objetivos operacionales
- Objetivos sociales
- Objetivos tácticos
- Referencia: Tipos de objetivos